ייצוג נפגעי תאונות עבודה
תאונת עבודה היא אירוע משמעותי שעלול להשפיע על חיי הנפגע מבחינה רפואית, כלכלית ותפקודית. בנוסף להתמודדות עם הפגיעה עצמה, נדרש העובד להתמודד גם עם מערכת מורכבת הכוללת את הביטוח הלאומי, ועדות רפואיות, ולעיתים גם המעסיק וחברות הביטוח.
מהי תאונת עבודה?
- תאונה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה
- תאונה שאירעה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה
- תאונה שאירעה בדרך להבאת ילד לגן/מעון
- תאונה שאירעה בפעילות למען המעסיק
שלבי התביעה
הכרה בתאונה: יש להגיש תביעה תוך 12 חודשים. דמי פגיעה משולמים עד 90 ימים מהפגיעה, בגובה 75% מהשכר.
קביעת נכות: לאחר תקופת דמי הפגיעה, מגישים תביעה לוועדה רפואית אשר קובעת דרגת נכות זמנית או קבועה.
השפעת דרגת הנכות
- 20% נכות ומעלה – קצבת נכות חודשית
- 9%–19% נכות – מענק חד פעמי
זכויות נוספות לנפגע
- כיסוי מלא של טיפולים רפואיים הקשורים לתאונה
- שיקום מקצועי והכשרה מחדש
- מענק לנכות חלקית
- קצבת תלויים במקרה של פטירה
למה חשוב ייצוג משפטי?
- מקסום זכויות מול הביטוח הלאומי
- הכנה לוועדות רפואיות
- חוות דעת רפואיות תומכות
- ערעור על החלטות שגויות
ההתנהלות מול ביטוח לאומי אינה פשוטה – יש צורך בהוכחות, מסמכים רפואיים, ולעיתים עמידה מול ועדות מאתגרות. עורך דין מנוסה בתאונות עבודה יכול לשנות את כל התמונה עבור הנפגע.
ליווי מקצועי מתחילת הדרך
משרד עורכי דין אריאל פרייברג מלווה נפגעי תאונות עבודה לאורך כל שלבי התביעה, כולל ייעוץ אסטרטגי, הגשת טפסים, הפנייה למומחים רפואיים, הכנה לוועדות, וליווי בערעורים.
השירות כולל גישה אישית ומקצועית, וידע מעמיק בתחום דיני העבודה, הביטוח הלאומי ודיני הנזיקין.